راه های موفقیت

موسسه مدیریت، برنامه ریزی و کنترل پروژه فراهمراهان

چگونه موفق شوید ؟

چه میزان از موفقیت های ما با استعدادهایمان برابری می کند ؟

تفکر اغلب افراد این است که همیشه انسان های با استعداد به موفقیت های بالا دست پیدا می کنند

اما واقعیت امر این می باشد که موفقیت به تنهایی به وسیله استعداد ایجاد نمی شود.

شاید جالب باشد که بدانید هنگامی که انسان های با استعداد، استعداد های بی شماری را در خود از بین می برند، شاهد ناکامی های ناگهانی ناشی از آن می شوند.

در این مقاله به تشریح 10 عملی که نیاز به استعداد نداشته و همواره توانایی کنترل کردن آن را داریم می پردازیم.

نکته قابل توجه این است که این عوامل در رشد شخصیتی کسب و کار باعث موفقیت می شود.

  1. سر وقت بودن ( Being on time ) :

اولین دیداری که با اشخاص دارید بیشترین تاثیر را روی آنان میگذارد،

به همین دلیل به موقع حاضر شدن برای قرارها از اهمیت بالایی برخوردار است و باید برای هر شخص به یک عادت روزانه و همیشگی تبدیل شود.

وقت شناسی یک نقطه ی عطف برای این عادت است که نیاز به سازماندهی و برنامه ریزی پیش رو دارد،

بنابراین هر شخص  با سازماندهی  و برنامه ریزی کارهای خود می تواند به موفقیت های بیشتری دست پیدا کند.

  1. اخلاق کاری ( Work ethic ) :

این رفتار نشان دهنده ی ثبات و ایجاد بهترین تصمیمی است که منجر به حداکثرشدن عملکرد افراد می گردد.

از جمله عواملی که اخلاق کاری حرفه ای ما را تشکیل می دهند می توان به مسئولیت پذیری، مودب بودن، امانت داری و… اشاره کرد.

  1. تلاش ( Effort ) :

تلاش در ابتدا یک ذهنیت است اما تا حد زیادی به عنوان رفتار اشخاص شناخته می شود.

توجه داشته باشید که همه ی تلاش های ما به موفقیت ختم نمی شود، افراد بزرگ از شکست های خود درس می گیرند.

  1. زبان بدن ( Body language ) :

این مورد بیان کننده ی این است که شما چگونه حرکت می کنید و به چه نوع خود را بیان می کنید (معرفی می کنید).

بدین منظور که در قالب های مختلف چه کسی هستید و چگونه دیده می شوید.

از امتحان کردن و تغییر نترسید، هر شخص می تواند بهبود یابد.

پیشنهاد می شود که برای درک بهتر این موضوع، برنامه تلویزیونیTalk  TED را مشاهده کنید که در آن افراد در مورد موفقیت هایشان صحبت می کنند.

  1. انرژی ( Energy ) :

هرشخص این توانایی را دارد تا به یک هدف اختصاص داده شود و تصمیم بگیرد که چقدر برای آن هزینه کند.

آگاه باشید که در چه زمینه ای انرژی خود را خرج می کنید و از چه مسیری به دنبال اهداف خود می روید.

  1. نگرش ( Attitude ) :

هیچ کس به غیر از خودتان توانایی تغییر نگرش و دیدگاه شما را ندارد.

یک نگرش عالی استعداد شما را به حداکثر می رساند و آنچه را که شما انجام می دهید و در آن نقص وجود دارد را از بین می برد.

  1. شور و اشتیاق ( Passion ) :

شاید مهم ترین هدف برای هر یک از ما توانایی خاموش کردن و دورکردن ترسمان از عملکرد پایین باشد.

شور و اشتیاق باعث می شود که ترسمان از عملکرد پایین از بین برود.

  1. پذیرای آموزش ( Being coachable ) :

افراد موفق همواره اشتیاق به علم آموزی دارند. بر این اساس هر شخص میتواند یک شنونده ی بهتر باشد، از بازخورد ها یاد بگیرد،

موفقیت دیگران را درک کند و برای رسیدن به موفقیت حرص به فراگیری آموزش داشته باشد.

  1. کارها را فوق العاده انجام دهید ( doing extra ) :

به سمت بی نهایت و فراتر از آن حرکت کنید…

کسانی که موفقیت خود را حفظ کردند، آنهایی بودند که به طور مداوم در فرایند کاری خود فراتر از آن چیزی بودند که مورد نیاز بود.

این کارهای اضافه و افزایش دادن آمادگی کاری خود، اعتماد به نفس شما را زیاد می کند.

همه ما می توانیم از این رویکرد یاد بگیریم و از انتظارات خود فراتر رویم.

  1. آماده باشید ( Being prepared ) :

فقط شما می توانید زمان و فضایی مناسب را به خود اختصاص دهید که لازم است بتوانید برای انجام کارها آماده باشید.

ناتوانی در آماده سازی، به منزله‌ی آماده سازی برای شکست است

این را برای خود به یک عادت تبدیل کنید و بیشتر از استعدادهایتان استفاده کنید.

یک حقیقت بسیار بزرگ در گفتار ما وجود دارد.

به یاد داشته باشید که با استعداد بودن هرگز کافی نیست و بهترین افراد به استعدادی که با آن متولد شده اند متکی نمی شوند،

آنها برای یافتن بیشترین توانایی خود، تلاش و جستجو می کنند بنابراین عمیقا به این جمله فکر کنید.

سعی کنید به این 10 مورد در طول زمان عمل کنید ( یا حداقل یک مورد !!! )

موسسه مدیریت، برنامه ریزی و کنترل پروژه فراهمراهان

نویسنده: فاطمه خلیق ( محقق و توسعه دهنده در شرکت فراهمراهان )

استاد راهنما: آرش بیاضیان سرکندی

موضوع: راه های موفقیت

نوشته‌های تازه

Summary
راه های موفقیت
Article Name
راه های موفقیت
Description
در این مقاله به تشریح 10 عملی که نیاز به استعداد نداشته و همواره توانایی کنترل کردن آن را داریم می پردازیم. نکته قابل توجه این است که این عوامل در رشد شخصیتی کسب و کار باعث موفقیت می شود. شاید جالب باشد که بدانید هنگامی که انسان های با استعداد، استعداد های بی شماری را در خود از بین می برند، شاهد ناکامی های ناگهانی ناشی از آن می شوند.
Author
Publisher Name
موسسه مدیریت، برنامه ریزی و کنترل پروژه فراهمراهان
Publisher Logo
2018-12-19T19:25:50+03:30