مذاکره برای رهبران و مدیران کسب و کار
در دنیای تجارت موفقیت از آن کسانی است که اهداف روشن و بلند پروازانهای برای خود و سازمان خود در نظر گرفتهاند و توان متقاعد ساختن و مذاکره با دیگران برای همراه شدن با آنها و هموار کردن مسیر را دارند.
مذاکرات فرآیندی برای متقاعد ساختن دیگران برای نیل به چنین اهدافی و به عنوان اصلیترین مهارت رهبری شناخته شده است.
مذاکرات برخلاف تصور عدهای مجموعهای است از فنون و مهارتها که قابل آموزش و یادگیری بوده و به مدیران و بازرگانان این امکان را میدهد تا از فرصتهای بوجود آمده نهایت استفاده را ببرند.
معرفی دوره مذاکره
دوره آموزش اصول و فنون پیشرفته مذاکرات دوره ای کاملاً عملی و کارگاهی بوده و متناسب با نیازهای کسانی طراحی شده است که در زندگی حرفه ای خود با مذاکرات سر و کار دارند.
طول دوره 20-24 ساعت میباشد که متناسب با نیازها و محدودیتهای مخاطبین قابل تغییر است.
مقدمه ای بر فرآیند مذاکرات : معرفی مذاکره کنندگان ، تعریف مذاکره ، روشهای اصلی مذاکره ، دلایل اصلی شکست در مذاکرات
پنج روش اصلی مذاکره : مصالحه ، چانهزنی ، تهدید ، احساسات و عواطف ، دلایل منطقی
شش مرحله اصلی مذاکره : مرحله آماده سازی، مرحله آغاز مذاکرات ، مرحله آزمون ، مرحله آغاز حرکت ، مرحله نتیجهگیری و توافقات ، مرحله بازنگری
سناریوها و کارگاههای مذاکره : متناسب با محتوای درسی و مطالب آموزش داده شده سناریوهای مختلفی به دانشجویان دوره ارائه میشود و از آنها خواسته میشود بصورت عملیاتی و با توجه به آنچه که در دوره آموختهاند مسائل پیش رو را حل نمایند.
بررسی چالشهای پیش روی مذاکره کنندگان از دو فرهنگ فردگرا و جمع گرا ، فرهنگهای ملی و روشهای مذاکره متداول در آن فرهنگها
مذاکرات استراتژیک و تعیین استراتژی مذاکره
تعریف استراتژی مذاکره
استراتژیهای پنجگانه در مذاکرات و مدیریت تعارض
معرفی عوامل مؤثر بر تعیین استراتژیهای مذاکره
ارائه تعریف عملیاتی هریک از عوامل
معرفی DSS یا سیستمهای پشتیبان تصمیمگیری و معرفی یک نمونه از آنها در مذاکرات
کار عملیاتی با DSS
زبان بدن و کاربرد آن در مذاکرات
معرفی علم Kinesics
نقش زبان بدن و ارتباطات غیرکلامی در مذاکرات روزمره
نکات اصلی در مورد استفاده از زبان بدن
حرکات بدن
نحوه ایستادن
تکیه کردن
صورت
چشمها
Props
انواع دست دادن
Match & Mirror
اشتباهات رایج
بیست و هفت تکنیک مورد استفاده در مذاکرات
تکنیک قیاسی
تکنیک تکرار
تکنیک سکوت
تکنیک تعویق انداختن جلسات و تاخیر
تکنیک پرسش
تکنیک مرحله به مرحله
تکنیک انتقال مسئولیت به طرف مقابل و
…..
اساتید دوره مذاکره

